オープンプランとは?メリット・デメリットと注意点
建築物研究家
『オープンプラン』とは、住居の内部を固定した壁などで区切らず、間仕切りを少なくして、必要に応じて間仕切りを変え、多目的に使えるようにした設計法のことだよ。空間に連続性を持たせるので、小さなスペースでも広々とした印象になるのが大きな特徴なんだ。
建築を知りたい
なるほど、では『オープンプラン』のメリットを教えてください。
建築物研究家
『オープンプラン』のメリットとしては、まず、空間の広がりが感じられることが挙げられるよ。また、間取りの変更が容易なので、ライフスタイルの変化に合わせて間取りを変更することができるんだ。さらに、コミュニケーションがとりやすくなるというメリットもあるよ。
建築を知りたい
分かりました。ありがとうございます。
オープンプランとは。
オープンプランとは、住居の内部に固定した壁などを使わず、間仕切りを少なくして、必要に応じて間仕切りを変更し、多目的に使えるようにした設計手法です。空間に連続性を持たせた作りにするので、小さなスペースでも広々とした印象になるのが大きな特徴です。敷地面積が少ない住宅建築などに積極的に導入されている考え方です。また、従業員同士のチームワークを促進しコミュニケーションを強化する効果があるとされており、海外をはじめ、日本国内でも多くの企業がワークステーションにこの考え方を採用しています。しかし一方で、音が他のスペースに響いたり、匂いが他の部屋に漂ったりするといったデメリットもあります。プライバシーが確保されにくいこと、仕事に集中しにくいこと、周囲が気になりリラックスしづらいなどの問題点が指摘されています。
オープンプランとは何か?
オープンプランとは、住居の内部を固定した壁などで区切らず、間仕切りを少なくして、必要に応じて間仕切りを変え、多目的に使えるようにした設計法のことです。 空間を仕切らずに連続的にすることで、小さなスペースでも広々とした印象になります。敷地面積の少ない住宅建築に多くみられる設計法です。近年では、従業員同士のチームワークを促進してコミュニケーションを強化する効果があると考えられており、海外をはじめ、日本国内でも多くの企業がワークステーションに実践しています。
オープンプランにすることで、空間を広く感じることができます。また、間仕切りがないことで、視界が遮られることがなく、開放的な空間になります。さらに、間仕切りを自由に変更できるため、生活スタイルに合わせて空間の使い方を変えることができます。
オープンプランのメリット
オープンプランとは住居の内部を固定した壁などで区切らず、間仕切りを少なくして、必要に応じて間仕切りを変え、多目的に使えるようにした設計法です。空間に連続性を持たせるので、小さなスペースでも広々とした印象になるのが大きな特徴です。敷地面積の少ない住宅建築などに推進されています。また、従業員同士のチームワークを促進してコミュニケーションを強化する効果があると考えられており、海外をはじめ、日本国内でも多くの企業がワークステーションに実践しています。
オープンプランのデメリット
オープンプランのデメリットは、その開放的な設計ゆえに、プライバシーの確保や、音や匂いの漏れやすさなどが挙げられます。音に関しては、特に生活音や会話などが他の部屋に響きやすいのが問題です。また、匂いも同様で、例えば調理の際に出る匂いなどが、他の部屋に充満しやすくなります。
さらに、オープンプランでは、個人の空間が確保しにくいというデメリットもあります。特に、プライバシーを重視したい場合や、仕事や勉強に集中したい場合には、不向きな設計だと言えるでしょう。また、オープンプランは、周りの人の存在を常に意識することになるため、リラックスしづらいというデメリットもあります。
他にも、オープンプランは、家具の配置が難しいというデメリットもあります。壁がない分、家具を配置する場所が限られてくるため、レイアウトに工夫が必要です。また、オープンプランは、模様替えがしにくいというデメリットもあります。壁がないため、間仕切りなどを変えることが難しく、レイアウトの変更が困難です。
オープンプランを成功させるための注意点
オープンプランを成功させるための注意点
オープンプランは、空間をより広く見せることや、家族や同僚との交流を促すことができますが、プライバシーや集中力の維持といった面で課題もあります。オープンプランを成功させるためには、いくつかの注意点があります。
まず、オープンプランは空間を広く見せる効果があるため、小さなスペースの住宅やオフィスのレイアウトに適しています。また、空間の連続性を持たせることで、開放的な雰囲気を作り出すことができます。ただし、オープンプランは空間を隔てる壁や仕切りがないため、匂いや音の問題、またプライバシーの確保が難しいというデメリットもあります。
オープンプランを成功させるためには、まず、プライバシーの確保に配慮することが大切です。オープンプランの中で、プライバシーを確保したいエリアには、衝立やカーテン、仕切り壁などを設置して、視線を遮るようにしましょう。また、匂いや音の問題を防ぐためには、換気扇や遮音材を使用することが有効です。
さらに、オープンプランは、空間を広く見せる効果があるため、小さなスペースの住宅やオフィスのレイアウトに適しています。また、空間の連続性を持たせることで、開放的な雰囲気を作り出すことができます。ただし、オープンプランは空間を隔てる壁や仕切りがないため、匂いや音の問題、またプライバシーの確保が難しいというデメリットもあります。
オープンプランを採用している日本の企業
オープンプランを採用している日本の企業
オープンプランは、従業員同士のチームワークを促進してコミュニケーションを強化する効果があると考えられており、海外をはじめ、日本国内でも多くの企業がワークステーションに実践しています。
日本では、リクルートホールディングス、楽天、メルカリ、サイバーエージェントなど、多くの企業がオープンプランを採用しています。これらの企業は、オープンプランを採用することで、従業員同士のコミュニケーションを促進し、イノベーションを活性化させ、生産性を向上させることを目指しています。
しかし、オープンプランを採用することには、匂いや音が他のスペースに流れてしまうなどのデメリットも発生します。また、プライバシーへの配慮や仕事に集中できない、周囲に気兼ねして、リラックスしづらいといった問題点が指摘されています。